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电仪分厂加压站岗位的变迁
来源:捷报手机比分直播 发布时间:2017-07-18     作者:   分享到:

雄关漫道真如铁  而今迈步从头越

 

---电仪分厂加压站岗位的变迁

 

作者:电仪分厂 许菊琴

 

夏天来得那么的急,没几天人们便深刻的体会到什么叫酷热难耐了。工厂大道的水泥路在太阳的炙烤下变的仿佛是一面巨大的镜子,将恼人的热量无情的折射到快要燃烧的空气当中。道路两边的树木像一把巨大的遮阳伞,给伞下的员工带来一丝可怜的荫凉时,自己也泛着耀眼的绿光。整个工厂如同一个巨大的蒸锅,辛勤工作的人们便在蒸锅里哗啦啦的淌着汗,觉得自己随时就要熟透了。唯有阵阵轰鸣的机器声在这个酷热的季节里彰显着我们企业的活力与兴旺。

 

 

大化工生产对于各类介质的温度都有着严格的要求,在这个炎热的夏季要做到这一点,水,这一生命的源泉必不可少。随着我们企业的不断发展壮大,维系生产的三大条件之一水资源显得尤为重要。过去我们老厂的水源地有10台井群即可满足。煤化工的建成,与之配套的18台新井群沿着渭河岸边沿线铺开,横跨四个乡镇,犹如一颗颗璀璨的明珠。在瓜坡镇北沙村头老国道旁坐落着一座别致的小院,有这样一个群体,他们远离企业,吃住在岗位上,精心守护着我们企业的命脉。这就是我们生命之源的调度控制中心—电仪分厂加压站岗位。

提起过去的水源地、加压站岗位,可以说是个人人都“向往”的地方。这个地方远离企业,由于设备相对简单,对员工的技术素质要求也相对较低,相对灵活的工作时间,使得这个岗位往往被人们所遗忘。而新站的建成,自动化程度大大提高,新井群的操作全部实现远程控制,每台井都有摄像监控,与之配套的电力系统从升压至35KV再降至10KV,到井群再降至660V380V,这其中包含着远程控制、通讯监控、压力流量控制等一系列新技术。其庞大的辅助电力设施维护也摆在了我们每个人的面前。在2016年企业管理体制改革后,原来由两个车间承担的生产任务合并为统一由电仪分厂管理,这一切,都摆在了新成立不久的电仪领导班子面前。

 

 

知己知彼方能百战不殆。电仪领导班子在厂长谢树林的带领下一台井一台井的查看,一台设备一台设备的了解,每一根电杆都留下了他们的足迹。硬是凭着认真二字,在短短的两个月内他们踏遍了每一条线路、熟悉掌握了所有设备的来龙去脉,同时对于现有设备缺陷及员工状况也有了熟知和了解。对症才能下药,找准问题就要马上去解决问题,正是谢厂长这种雷厉风行的作风督促着各个部门积极协调配合,对于长期积压的问题逐一完善。截止到目前,共计完成了8#11#井电动阀渗水、1#井管道漏水、8#11#12#13#14#管道阀门井清淤。现仍有5#井、14#井地下管渗水、6#井更换电机工作正在积极协调中。这些工作的完成也与生产部门的积极协调及维保分厂的大力配合是分不开的。

在大力开展设备消缺工作的同时,狠抓人员劳动纪律管理及业务技能培训也同步开展。首先厂部在摸清现有人员状况的前提下,结合员工素质及专业特长进行了广泛交流,与每位员工谈心,掌握员工的诉求,制定各项切合实际的规章制度严格要求。其次是关心员工的工作生活环境,为员工配置桌椅,鼓励员工自己动手美化环境。在空地上种植花草蔬菜,不但绿化了空地,还改善了职工生活,同时还增强了员工之间相互协作、相互配合的团队意识。为确保电力系统安全,在基地内严禁饲养小动物等措施,一举改变了基地内过去鸽子满天飞,鸡鸭满地跑的脏乱差局面,整个工作环境焕然一新,职工面貌大为改观。

新基地的装置自动化程度高,大大减轻了员工操作的劳动强度,同时也对员工的专业技能提出了更高的要求。针对现有员工结构,厂部提出了打破工种界限、全员争当多面手的奋斗目标。既要求电工学习掌握泵工的知识,也要求泵工全面学习电气专业技能。在加强内部电气专业知识培训的同时,聘请供排水的技术员为全体人员讲课,做到每月两次培训,月初一次考试,督促员工努力掌握业务技能,为实现安全稳定运行打下一个良好的基础。加大考核力度,对于连续三个月考试不合格的员工将调离该岗位。一系列的举措极大的激发了员工的学习热情,过去员工那种被人忽视了的心态大为改观,使得加压站岗位真真正正的融入到了电仪分厂的管理体系当中。

设备的长周期运行离不开员工的精心维护,加压站岗位从根本上发生了积极变化,从过去的要我巡检变为我要巡检,入夏以来极端恶劣天气多次出现,每一次我们的员工及班长都是第一时间查看线路,顶风冒雨行走在泥泞的田野里,保障着我们企业的这条生命线。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。凤投于火而涅槃,我们坚信重生后的加压站岗位会像我们企业内的优秀班组一样,做出自己那份应有的贡献。