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公司首次化工工艺培训效果现场考评圆满落幕
来源:捷报手机比分直播 发布时间:2017-03-30     作者:   分享到:

公司首次化工工艺培训效果现场考评圆满落幕

 

作者:生产技术处 王静

 

3月28-29日,在一问一答、现场点评、掌声四起的氛围中,为期两天的首次化工工艺培训效果现场考评圆满落幕。

依据公司《2017年员工培训实施方案》文件精神要求,结合化工工艺培训工作实际,生产技术处牵头组织,在人资企管处的大力支持和配合下,成立以主管领导、片区专责及分厂工艺内训师为核心的考评小组,采用得分制的形式,从一季度化工重点工作落实情况、培训台账记录、工艺事故台账及岗位现场提问等四个环节,进行综合考评。此次考评,是生产技术处在传统化工工艺培训基础上,对培训经验总结、提炼出的创新性、探索性做法,目的在于更好的检验生产分厂日常工艺培训的效果。

各单位在本次考评过程中高度重视,主管领导全程陪同,岗位人员准备充分,整个考评过程非常顺利,也加强了分厂之间工艺培训的相互学习和交流,闪现出诸多亮点。

 

 

亮点一:现场问答是亮点。由生产处片区专责员负责编写考题:一是关于岗位职责、工艺指标、事故案例分析等问答题;二是关于巡检路线内容、重点巡检指标及巡检注意事项等描述题。评比小组成员深入岗位,进行现场提问,根据回答内容要点进行公平公正打分。看到回答问题的员工时而紧张的表情,时而流畅的回答,紧张是因为第一次以这样的问答方式,这样的大规模场面下回答问题,流畅是基于日常工作的积累和认真,将脑海里的工艺指标巡检路线完美的呈现在大家面前,8个生产分厂,16位随机点名的员工,各展风采,让在场的考评人员不由自主的一次次响起掌声和赞美声。尤其在气化分厂被推荐的张彬刚把系统断电现场及断电后的处理回答完以后,在一旁听讲的员工项东被现场的活动氛围感染,很激动很开心的提出他也想答题,我们在场的人都笑了,然后就在备选题中提问系统来电后的处理程序,他轻松顺溜的分分钟就答完,大家为他的主动态度和扎实的业务故障喝彩。

 

 

亮点二:彰显班组凝聚力。考评是在班组现场进行的,虽然是推荐其中一人进行答题,但在场的班组成员都在认真听,回答者答对了,他们会心一笑,回答者要是有点磕绊,他们也紧张跃跃欲试,共同完善整个答题过程,因为他们是一个班组,一个集体,而我们考评组就是“外来户”,他们本能的一起维护自己的“领土”。而这样的效果,也正是我们本次活动的意义所在,一个班组就是企业的一个活力细胞,正向激励,正确引导,营造浓厚的学习氛围,调动班组成员之间互帮互助的凝聚力,他们团结一心,企业就有了坚不可摧的根基;他们技能熟练,生产系统就有了长周期稳定运行的前提。

 

 

亮点三:内训师互检互学。内训师参与考评主要是互相查阅培训记录台账,借此机会,对标学习,切身感受一下,其他单位都是怎么做的,双方就现场发现的问题当面交流,充分沟通,取长补短,共同进步。尤其当动力分厂和气化分厂的内训师进入磷酸、磷铵生产现场时,第一句感慨就是好有历史痕迹的厂子和设备,几年前帮忙卸矿来过一次,再没有来过……在问答考评结束后,他们一起走到磷酸过滤机现场、磷铵造粒现场进行观摩,平淡和谐,喜悦畅快的交流画面,将本次考评活动推向新的高潮。

 

 

化工工艺培训效果现场考评活动虽然告一段落,但为工艺培训工作常态化管理打开了一扇新的大门,传递了以生产基础管理为切入点的理念。通过本次活动的开展,不仅检验了内训师的日常培训效果,也检验了岗位员工所掌握理论知识与实际操作的情况,更营造了一种正向激励的浓厚学习氛围。同时,在考评过程中存在的问题和互检互学过程中的经验学习,为各级人员下一步培训工作重实效的开展提供了有力的参考和借鉴。