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公司工会召集会议就资产评估报告答疑

发布日期:2010-01-01

3月10日上午,公司召开第十届职代会第三十二次职工代表团(组)长扩大会议,全司职工代表团(组)长、工会委员、 女工委员、部分职工代表及公司改制领导小组成员共60余人参加了会议。会议由工会主席高瑞白主持,市企业改制领导小组副组长、市交通局副局长张建飞、指导 小组成员、市国资委国资科科长汤继红、市交通局鲁永康,以及分别负责公司资产评估和财务审计的恒信会计师事务所、四方会计师事务所有关人员参加了会议,并 就职工对资产评估报告提出的问题和疑义进行了答复。

     公司资产评估报告于2月13日至19日公示后,工会将收集到的职工意见大体汇总了10条反映至市国资委和恒信会计师事务所。与会的上级领导及事务所负责人针对职工的意见,逐条进行了认真、诚恳的解答。

      董事长王汉杰在讲话中表示,公司领导层一直高度关注职工的利益,这次改制透明度越高越好,开门搞改制,职工有知情权,有意见可以反映,以后有关的会议要多 邀请职工代表参加。每一个职工都应该爱护企业、维护企业利益,这也是从根本上维护上职工的自身利益。在这次审计、评估时,公司就要求有关部门、人员,必须 全面、如实地反映情况、提供资料,决不能有任何的遗漏。会计师事务所对审计、评估的结果承担的是法律责任。

    关于改制下一步的工作,王董事长说接下来要完成制定改制方案和职工安置方案,安置方案经过职代会审议通过才能生效。还要经过西部产权交易中心公开挂牌交 易,这都是很严肃的工作。公司会在国资委、市交通局的正确领导下,一步一步把改制工作完成好,让职工得到妥善安置。

      高瑞白同志在最后的总结讲话中说,在改制中除了工会和职工代表努力维护职工合法权益外,主要还是靠政府来维护职工的利益,希望政府有关部门多为职工着想。 就我司的企业改制来说,改比不改好,早改比晚改好,这一点已在全司达成了共识,如果无原则地“乱搅”,把改制“搅黄”了,那就不是维护职工利益,而是损害 了职工利益。在改制中应该把职工妥善安置好,使企业得到持续发展,让职工有一个长远的生活依靠。公司工会是代表职工的合法组织,职代会也是健全的,职工发 表意见的渠道是畅通的,大家有意见可以反映给各级工会,工会肯定要向公司行政或政府部门及时反。行。他要求职工代表要加强自身学习,提高自身素 质,具备一定的参政议政能力,这样才能代表好、维护好广大职工的利益,下一步工会准备安排对职工代表进行一次培训。他请与会的职工代表放心,工会将坚定地 维护全司职工的合法权益,也希望大家继续履行监督职责,提出积极的意见和建议。

     这次会议较好地达到了充分交流、消除误解、沟通思想的预期目的,这无疑将促进企业改制的顺利推进。

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